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江苏检验检疫系统巩固八项规定成果侧记

发布时间:2020-03-23 12:33:52 阅读: 来源:箱体厂家

蔚然成风

——江苏检验检疫系统巩固“八项规定”成果侧记

本报通讯员李卫红顾惠娟记者李正法

6月28日,江苏检验检疫局党组理论学习中心组决定,将学习中央党的群众路线教育实践活动精神与落实中央“八项规定”、开展“三访三转三促进”活动结合起来,确保作风建设有明显成效。这是江苏局持续推进、始终如一、不断巩固落实“八项规定”成果的再动员。

求真务实

2012年底以来,江苏局党组成员多次深入机关处室、企事业单位、分支局、办事处开展调研。他们轻车简从、行程紧凑、工作高效,召集年轻干部职工、编外人员、交流干部等,密集开展座谈、谈心活动。

基层进行检验监管模式改革的探索空间在哪,开发使用的各类业务信息化系统太繁杂怎么办……4月25日,江苏局局长王伟来到江苏无锡检验检疫局新区办事处,与20名业务骨干面对面交流。

干好主业必须做到有所为有所不为,整合系统的问题争取年内有成效,协检员队伍应当尽快建立兼顾公平和效率的激励机制……王伟一边认真倾听,一边现场排忧解难。没有人念稿子,没有人打官腔,长达4小时的座谈会,10个问题,实实在在。

6月,一场更深入联系群众、服务基层的主题活动在江苏局拉开序幕。江苏局党组决定开展“三访三转三促进”活动,实施“1111”工程,即局党组成员每人联系一个点,蹲点1周时间,与一线同志面对面谈心不少于100人,为全省系统干部职工办好10件实事,从求实效、动真情和常态化入手,构建干群之间经常性的沟通渠道。

督察督办

贯彻落实中央“八项规定”,难在长期坚持,贵在始终如一。为此,江苏局一边制定实施细则,一边监督检查,研究制定了督察督办办法,积极构建作风建设的常态化、长效化机制。

4月28日,一份经局长签字,由局办公室发出的正式督察督办单放在了法制处处长沈义峰的桌上。督察事项:质量体系、绩效考核和各类检查评比整合。督察事由:督促局机关带头把改进作风12项规定落实到位。

针对检查考核和评比表彰交叉重复、基层疲于应付的问题,江苏局党组在年度首次局务会上就明确表示,不是综合检查月,江苏局各部门不得随意到基层检查;不在数据上报系统内项目,分支局有权不报。江苏局法制处牵头,以质量管理体系改版为契机,修订了绩效管理制度,改进指标体系,强化绩效考核结果利用,将体系审核、业务督察、文明创建、党风廉政和领导班子等检查与绩效考核深度融合,切实减轻基层负担。

在南京、苏州、无锡、淮安等分支机构,来自社会、企业等服务对象的群众成了行风政风监督员,专门负责监督检查检验检疫工作人员贯彻落实中央“八项规定”情况。江苏苏州检验检疫局还建立了“内部督察五通报”制度,成立了风险防控联络员队伍,从精简会议文件执行情况、领导干部驻点调研情况等五方面进行随机督察并通报。

人人有责

在发动学习“八项规定”阶段,江苏局就坚持层层组织,广泛深入推进,形成了“三个三”良好局面。“三学”即带着责任学、带着问题学、带着群众学;“三全”即各级党组全覆盖、干部职工全覆盖、编外人员全覆盖;“三真”即真学、真用、真改。

今年初,该局召开江苏检验检疫系统党风廉政建设暨作风建设大会,300人的会场座无虚席,5000多人参加视频会议。受场地限制,近200名离退休干部无法现场参会。事后,离退休干部处分片专门组织了传达。

在贯彻“八项规定”的热潮中,有人在江苏局内网论坛发出呼吁:从我做起,结合本职抓落实,服务群众和企业出实招,坚持廉洁自律守底线,杜绝铺张浪费见成效。

如今,江苏宿迁检验检疫局的每位干部职工的案头都放着一个小小的公开承诺牌,包括岗位承诺以及事实承诺两项内容。“我在文件收发岗位,我的岗位承诺就是文件流转及时、督办及时、归档及时、公文处理不出差错。”一位文秘工作人员说。

在太仓检验检疫局举办的“业务敏感岗位守底线大家谈”会上,动植检科陈建坦言,曾遇到过企业通过邮寄赠送礼品,他打都没打开,原封不动按寄来的地址又寄了回去。他说:“我们在集装箱查疫情,如果拿了人家的东西,还怎么去查有问题的箱子?”

风行于上,俗成于下,随着一系列硬招实招的实施,求真务实、崇廉尚洁的作风在江苏检验检疫系统蔚然成风。

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