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网友热议中秋国庆请假攻略劳动部门称难实现dd

发布时间:2021-01-22 10:03:48 阅读: 来源:箱体厂家

网友热议中秋国庆请假攻略 劳动部门称难实现

2013年的节假日安排让人有些累,春节后连上7天、清明后连上6天、五一前连上7天、端午前连上7天……

今年上半年,大家一边吐槽一边适应着这样的放假模式。中秋和国庆假将在下月到来,可要享受这两个假期,也是有代价的。

根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》,9月19日至21日放假调休中秋节,共3天,9月22日上班。10月1日至7日放假调休国庆节,共7天,9月29日、10月12日上班。

这意味着,中秋3天假期后,要连上6天班,然后休息1天,再上2天,接着休息国庆7天。

网友自制超长拼假攻略

一年中,只有春节和国庆放7天假。在网友眼里,7天假不够长,于是自制了一份中秋国庆最强请假攻略,这份攻略迅速在网上传播开来。

攻略一:中秋节请3天休8天:今年中秋节假期为9月19-21日,这一周的前3天(即9月16-18日)请假,加上,上个双休日两天,即可享受9月14-21日的8天长假。

攻略二:国庆节请2天休10天:今年国庆假期为10月1日-7日,只需在9月29-30日请假,即可享受10天假期,即从9月28日放到10月7日。

攻略三:请11天休24天:先按上面两种情况,申请中秋8天和国庆10天的假期,然后在9月22日-27日请假,共请假11天,即可享受“超值24天放假套餐”.

劳动部门:请假攻略难实现

尽管请假攻略让大家十分兴奋,但可行性如何呢?区人力社保局劳动保障监察大队的工作人员表示,也许请假一两天,你可以找个理由,但一口气请11天假有些难。

有人还问,如果把带薪年假拆开来休可行吗?根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

该工作人员称,拆年假在法律范畴上是可行的。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,但如想如此拼假,前提是得到用人单位的同意。

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