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允许科研人员和高校教师适度兼职兼薪教授们是这样回应的_[#第一枪]

发布时间:2021-06-07 14:24:06 阅读: 来源:箱体厂家

因为政策不明晰,高校科研人员或教师们能否出来兼职兼薪一直不是公开讨论的问题……不过今天中共中央办公厅、国务院办公厅(简称中办国办)印发了一条重磅消息:允许科研人员和高校教师适度兼职兼薪。

消息的全称是——中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,全文大家可以看央广网这里的规范全文。

作为一个互联网人士,自然和其它互联网人士一样,比较关注其“允许科研人员和高校教师适度兼职兼薪”的相关段落,包括各个科技类媒体报道的标题,也出奇统一地把侧重点放在“允许科研人员和高校教师适度兼职兼薪”上。

看到这里后,雷锋网的第一反应是,这对正在高校中的科研人员或者教师们会有怎样的影响?是好事还是坏事?为此分别就以下问题请教了高校中的科研人员以及教师们。

一. 这对科研人员或者教师们有什么影响?

在中科院专心做研究的包云岗研究员表示:

还是很有利的。当然其中也明确指出需“经所在单位同意”,所以短时间内执行效果还有待观望,取决于各个单位的开放理念与文化氛围

已经出来创业的中科院山世光教授则表示 :

这对我们没什么影响的,中科院政策本来就比较宽松~

正在高校中执教的苏州大学章宗长副教授表示 :

应该是合法化了吧,以前是潜规则,现在光明正大了。实质上我觉得没什么影响。

二. 这对科研人员或者教师们的收入有什么影响?

中科院包云岗研究员表示:

这个意见据说还是主要是提供了一个增加科研人员收入的渠道。之前兼职没有国家政策上的支持。

我们自己培养的博士今年毕业去了企业,工资是我们,从外面招进来博士的四倍。甚至也是我们正研究员的两倍以上。所里面的副研究员跳槽去了企业。工资是原来的五倍以上。所以对于计算机领域,科研人员的待遇相比于业界,非常非常低。

苏州大学章宗长副教授则表示:

就是考虑到现在高校老师的工资低,为激发创新热情,鼓励产学研合作,让有能力的老师把科研成果转化成造福社会的产品,创造更多财富。

三. 这会不会更好地激励科研人员或者教师们出来创业?

上面截图中有一句原话“经所在单位批准,科研人员可以离岗从事科技成果转化等创新创业活动。“从这句官方原话来看,中办国办是鼓励科研人员和高校教师出来创业的。不过雷锋网发现了一个比较有意思的问题,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,很多人看到这条意见颁发的第一感觉,

可以是:这是为了鼓励高校内人才出来创业的前奏。

也可以是:这是政府为了减少高校内人才流失而主动颁布的开明政策。

两种说法都说得通,对此,中科院山世光教授的说法是:

我觉得这个政策的初衷是要鼓励教授们更深入的与产业界合作,乃至自己亲自下海把成果落地,以提高我国科技成果的转化率,避免科技成果被锁进档案柜,从而提高我国科技水平,改善产业结构。减少高校人才流失应该不是初衷。

综合来看,我觉得前者是关键目标,后者是一种副产品,但也可能带来一些问题,比如教师可能无心教学了,“在履行好岗位职责的前提下”这一点是很难评判的。

小结:

其实在中办国办印发这条消息之前,高教科研人员和教授们就有很多出来跟企业项目合作或者基于一定的前提下,有自己的副业。随着政策由潜规则走向透明化,这对高教科研人员和教授们的创新创业无疑是条利好的消息。

而鼓励高教科研人员和教授们适度兼职兼薪,提高自己的收入,甚至加大把研究成果转化为社会生产力的转化率,对这个群体的收入无疑也是利好消息。

不过如上面几位教授们所说,文件中提到的 ”在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下,经所在单位同意”的前提下,各个高校或者机关在实际执行可能会参差不齐,后面也势必会一定程度的出现部分教师可能无心教学的结果,不过这两个都是是颁布一个新意见初期势必会带来的一些新问题,只有面对这些问题并解决了这些问题,才能保证上面两条利好的“超预期”执行。

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